Pengalaman Bekerja di Luar Negeri (United Kingdom)

Awalnya, tidak pernah ada keinginan untuk bekerja di tanah rantau. Akan tetapi, sekitar tahun kelulusan studi master saya, Kerajaan Inggris Raya memperbolehkan lulusan universitasnya untuk bekerja selama 2 tahun di negara tersebut (sekarang peraturan ini sudah berubah). Maka setelah lulus kuliah master dari Universitas Edinburgh, bermodalkan visa post-study work (PSW), saya mulai melamar pekerjaan ke berbagai perusahaan di UK.

Gaun wisuda, ada hood-nya dan mirip gaun penyihir. Mungkin sumber inspirasi J.K. Rowling sewaktu menulis Harry Potter (Edinburgh adalah tempat tinggal J.K Rowling)

Satu hal yang sangat membantu saya dalam melamar berbagai pekerjaan tersebut adalah tersedianya layanan Careers Servicedi kampus saya. Badan ini secara rutin menggelar workshops dan talks yang berhubungan dengan mencari pekerjaan yang sesuai minat dan bakat, cara membuat CV yang orisinal tapi tidak berlebihan, penjelasan berbagai tes dan  wawancara yang dilalui dari awal hingga diterima kerja, dan sebagainya. Mereka bahkan memberikan tips seremeh memilih warna kaos kaki!

Saya cukup tercengang saat menghadiri temu wicara mengenai penulisan CV. Sebelumnya, saya merasa biasa saja menuliskan tanggal lahir ataupun gender dalam CV. Akan tetapi, untuk menekan subjective judgement, disarankan untuk tidak menuliskan usia, gender, agama, suku/kewarganegaraan ataupun menyertakan foto dalam CV. Wah, rasanya sangat adil.

Kantor Layanan Karir. (sumber: Careers Service, The University of Edinburgh (1))

Layanan Karir tersebut juga menyediakan jasa mock interview secara personal. Saat itu saya akan menjalani phone interview dengan salah satu perusahaan energi multinasional. Seorang staf dari dari careers service menyediakan diri menjadi aktor pewawancara, seolah-olah beliau adalah staf HR dari perusahaan energi tersebut. Dalam mock interview, sang aktor pewawancara menanyakan hal-hal yang kira-kira akan ditanyakan, berdasarkan data yang telah dihimpun oleh careers service, kemudian membahas di mana saja letak kelemahan jawaban saya. Hal ini sangat membantu sehingga saya merasa cukup siap dan tenang dalam wawancara sesungguhnya.

Setelah dihitung-hitung, mungkin saya sudah melamar sekitar seratus lowongan pekerjaan dalam kurun waktu setahun sebelum diterima bekerja. Nama besar ITB rasanya tidak seberarti saat melamar pekerjaan di Indonesia. Namun, pengetahuan dan skills yang saya peroleh selama kuliah di ITB sangat membantu dalam melewati proses rekrutmen.

Kiri: Appleton Tower, salah satu ruang kuliah, bisa disulap jadi lab komputer. Kanan: Informatics Forum, gedung berisi ruang dosen, peneliti, dan kandidat PhD. (Sumber: The University of Edinburgh Website. (2)(3))

Saya ingat, dalam wawancara tahap akhir sebelum diterima kerja sekarang ini, saya diminta untuk merancang sebuah basis data dan melakukan debuggingsebuah program dalam bahasa C++. Semuanya sudah diajarkan di S1 ITB!

Bekerja di luar negeri sejujurnya terasa cukup mengintimidasi. Saat kuliah, saya merasa nyaman karena banyak mahasiswa internasional yang sama-sama ‘jauh dari rumah’ dan memiliki kebudayaan yang berbeda-beda. Saat bekerja, mau tidak mau, saya harus beradaptasi dengan budaya setempat agar tidak jadi ‘beda sendiri’.

Minum teh, adalah salah satu budaya yang sangat lekat di hati orang Inggris. Hampir setiap jam ada orang yang memulai ronde menawarkan siapa saja yang mau minum teh, kemudian orang tersebut akan menyiapkan dan menyajikan teh untuk semua yang sudah mengiyakan. Tidak ada office boy/girl yang bisa diminta untuk membuat teh. Budaya ini tidak pandang jabatan, baik bos maupun newcomer bisa memulai ronde. Selain itu, ronde minum teh menjadi salah satu ajang sosialisasi singkat.

Mengunjungi pub setelah kerja juga salah satu budaya yang sudah berurat berakar di sini. Pub adalah tempat mereka melepas penat, bercengkerama, makan, dan minum. Jika ada yang selalu menolak ajakan ke pub, dia akan dicap sebagai anti-sosial. Untungnya pub di sini menyediakan berbagai jenis minuman non-alkohol. Beberapa bartender cukup melihat jilbab saya dan langsung bertanya: “One mixed juice?”.

Beberapa foto seputar kantor (Sumber: Mintel Group Website (4))

Bahasa adalah salah satu kendala terbesar saya. Saat kuliah, saya termasuk pasif, pendengar kuliah. Jika ada presentasi, bisa disiapkan beberapa hari sebelumnya. Dalam diskusi, rata-rata teman mahasiswa sudah mengerti akan kemampuan bahasa Inggris para non-natives. Dibandingkan saat bekerja, sering kali saya harus menjelaskan suatu hal yang kompleks tanpa persiapan dan berusaha sebisa mungkin agar tidak terjadi miskomunikasi. Berbagai cara mulai dari gerakan tangan, menggambar diagram, ataupun membuat contoh program singkat sudah menjadi biasa. Yang lebih sering, setelah lawan bicara bingung, saya minta waktu semenit untuk memikirkan apa yang sebenarnya ingin saya sampaikan. Di lain waktu, lawan bicara meminta saya menuliskan pendapat saya ke dalam surel

Saya tidak malu untuk mengakui bahwa sampai saat ini, saya masih mengikuti kelas bahasa Inggris, dan masih merasa kurang.

Selain itu, teman-teman kantor saya sangat beragam baik dari kewarganegaraan, kepercayaan, warna kulit, orientasi seksual, dan sebagainya. Tidak aneh melihat seorang pria dengan anting-anting di alis, bibir, dan hidung, tetapi berpakaian jas rapi dan necis. Tidak aneh juga menanyakan kabar boyfriend dari seorang kolega pria. Semua ini benar-benar mengajarkan saya untuk tidak mudah menghakimi.

Kecintaan pada pemrograman adalah hal mendasar bagi saya untuk betah bekerja di luar negeri. Lain dari itu: keluarga, jauh; bicara, tidak lancar; tabungan, lebih besar jika bekerja di Indonesia; makanan, tidak senikmat makanan di Indonesia. Hmm, memang benar kata orang, rasa cinta pada Indonesia akan semakin besar jika kita berada di luar negeri

Sumber foto:

1. http://www.ed.ac.uk/schools-departments/careers
2. http://media.inf.ed.ac.uk/virtualtours/infuglab.html
3. http://media.inf.ed.ac.uk/forum/virtualtours/virtual_tour.html
4. http://www.mintel.com/blog/be-pilgrim